今年以来，怒江州人大常委会在贯彻落实中央人大工作会议、省委人大工作会议精神过程中，对标先进比学赶超，不断守正创新、担当作为，切实开展“晒成绩比亮点创一流”活动，取得了较好成效。

一是党组高位谋划，确定创优目标。十二届人大常委会班子履新以来，常委会党组坚持目标导向主动标高看齐，围绕打造一支“政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责”的人大干部队伍目标，提出人大常委会机关全体干部职工要做讲政治、顾大局的表率；做重学习、抓落实的表率；做强作风、提效能的表率；做严纪律、守规矩的表率；做讲团结、创一流的表率”的“五个表率”要求，通过努力，争创一批在全省人大系统和全州叫得响、拿得出的工作亮点。

二是坚持问题导向，打破思想坚冰。对标省委书记王宁提出全省干部作风方面存在的10种表现和州委书记纳云德提出全州干部作风方面存在的10种表现，开展“七个有没有”问题查摆。同时开展“找一个问题提一条建议”和委室争先晋位项目申报工作，破除了“二线意识”等思想坚冰，形成了“比、学、赶、超”和“清单倒查、目标倒逼”的工作氛围，将立法、监督、重大事项决定等6大重点任务分解为10项任务35项具体要求，列出责任领导、责任委室，逐月、逐季列出任务推进计划、挂图作战，对重点工作实行每月一总结、每月一次风险研判，确保重点工作高效推进。

三是紧盯机关作风，强化落实路径。州人大常委会机关以开展作风革命、加强机关效能建设和“重学习、抓落实、创一流”主题实践活动为抓手，全体干部职工牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，让“踏石留印、抓铁有痕”成为怒江人大干部的鲜明特质，整个机关工作作风明显改善。

四是围绕职能职责，提升履职素质。州人大常委会机关对标宪法和法律赋予人大的法定职能和“四个机关”的定位要求，通过邀请省人大领导作专题辅导、到廉政教育基地开展警示教育、开展无纸化会议表决系统实操培训等方式，开展了1期常委会组成人员履职培训，1期新任代表能力提升培训、地方立法工作在线培训1期等，并以“丰县生育八孩女子”舆情处置事件为案例，开展了网络舆情处置应变能力培训，学习型机关建设和机关干部的履职能力得到进一步提升。

五是聚焦发展大局，主动担当作为。州人大常委会机关坚持党的全面领导、人民当家作主、依法治国有机统一，聚焦“两区一胜地”的发展目标，紧紧围绕州委中心工作，担当作为、奋发前行，认真履行宪法和法律赋予的职责，始终做到党的领导更全面、宪法权威更凸显、服务大局更精准、依法履职更有力、代表联系更紧密、自身建设更扎实，上半年，组织召开人民代表大会会议1次，党组会议6次，党组理论学习中心组集中学习6次，常委会会议3次，作出决议6项，开展调研、执法检查、视察12项，听取和审议“一府一委两院”工作报告21项。

六是规范规章制度，促进长效常态。制定印发了《中共怒江州人大常委会党组关于严肃请假报备工作的通知》《怒江州人大常委会关于进一步规范常委会领导下基层调研有关工作的十条提醒》等制度，进一步规范细化工作制度和工作纪律，确保各项工作取得实实在在效果。

为持续推进“晒成绩比亮点创一流”活动，州人大常委会党组专门召开党组会议，全面听取州人大各专委会、常委会各工委室负责人总结上半年的工作成效，晾晒各自的亮点成绩和特色经验，州人大常委会分管领导逐一进行点评指导。通过开展“晒成绩比亮点创一流”活动，进一步强化了人大常委会机关标高意识，营造了创先争优的良好氛围，同时也比出了差距、短板和弱项，为下一步掀起新一轮思想大解放、作风大转变、能力大提升、业务大比拼、工作大跨越奠定了良好基础。